トリドールグループの他業態で従事していたところ、社内公募にてグループ会社のずんどう屋を知りました。
以前東北・関東地方のラーメンチェーン店に従事していた経験もあり、ずんどう屋で働いてみたいと思い社内公募に応募し入社しました。
現在は店長となり店舗管理を行う中で、人・物・金の細かな部分までしっかりと管理するように心掛けています。

入社して半年で新店を担当させていただきました。
ずんどう屋での知識と経験が少ない状況だったので上手くできるか不安でした。
そんな時に営業部長、マネージャー、新店担当の方々の手厚いサポートがあり乗り越えることができました。
自身の成長に繋がるいい経験をさせていただき、アルバイトスタッフの成長を感じられたことも嬉しかったです。

ZUNDは元気すぎる人が多い会社です。
役職関係なく常にエネルギー満タンな人が多く、その元気はどこから？と不思議に思う事があります(笑)。
個々のエネルギーが会社の成長に繋がっているのだなと感じます。

急激な成長をしている会社なので、自身も取り残されることのないように日々成長していくことを目標としています。
東北地方に出店がある際には任せてもらえる人材になりたいと思います！