京都三条店でアルバイトスタッフとして4年勤務しており、就職するにあたって、経験を生かせる仕事に就きたいと考え、アルバイトから正社員になりました。

現在は堺、和歌山エリア4店舗のマネージャーとして、日々営業の中で生産性向上と損益管理、人材育成を担っております。
今後和歌山県の出店にも携わり会社をどんどん盛り上げていきます！！

ZUNDはエネルギーに溢れており、会社の成長スピードも非常に早く、頑張れば頑張るほど評価され上位職にも携われる環境です、失敗をしても助けて貰える環境なので失敗を恐れず日々挑戦です。

成長スピードが早いからこそ経験できることも多く、勉強の毎日です。

会社の成長スピードには各社員の育成は必要不可欠な要素であると感じており、
部下育成において成長してくれていることが実感できたときは非常に嬉しく、やりがいを感じるポイントです。

部下育成において、「まず理解してあげる」を信条としております。
十人十色である以上、全員にあう教科書はないことを理解してあげ、人に応じて教え方を変えてあげることが重要であると感じております。

今後の目標として課長への昇格。
常に考え、まず行動！！