入社のきっかけはもともとアルバイトとして2年半ずんどう屋で働き、この会社でなら続けることが出来ると感じたことが決め手の一つです。

もう一つはアルバイト時代に一緒に働いていた店長と一緒に働きたい、ついていきたいと思ったことが一番のきっかけです。

2022年の6月に社員として入社し、すぐに店長業務を覚えだし9月から店長として一つの店舗を任せていただけるようになりました。

仕事での一番のやりがいは、一杯のラーメンやチャーハンに全力を注いでいるため、お客様から「ありがとう」や「美味しかった」、「また来るな」の一言をいただけることだと感じています。

他店舗にヘルプで出勤した際、接客をさせていただいたお客様から「君いい笑顔やな、見ていて気持ちいいしまた食べに来るわ」と言っていただけたことは今でも憶えています。

自店舗ではないことを伝えると後日、自店舗まで足を運んでくださり「また来たで」と声をかけていただいた時はすごく嬉しい気持ちになりました。

入社してすぐ店長不在店となり、私が店舗責任者を任されたときは一番厳しい状況でした。

周りにしっかりと助けを求めることが出来る環境にあったことで乗り越えられました。 同僚はもちろんのこと上司にも気軽に相談できる点はこの会社の強みの一つでもあると思います。

ZUNDでは年齢など関係なくやった分だけ結果として評価されるのがいいところだと思います。

入社してすぐだとなかなかキャリアアップを目指せない状況の会社も多いと思いますが、ZUNDではやればやっただけ結果が出るため、社員のモチベーションも高く社員間同士で良い意味で競争できる熱い会社だと思います。

今は店長に昇格したばかりですが、まずは店長として他のスタッフの方たちに頼られる存在となり、売り上げを伸ばし自店舗の管理をしっかりできるようになることが目標です。

店長としてのキャリアを積みその後エリアマネージャー等を目指して頑張っていきたいと思います。