大津膳所店 店長
中尾

MEMBER--53

忘れられない新店オープンの経験

--中尾/2020年3月入社
大津膳所店 店長(2022年10月)
前職である割烹寿司店で5年働き、飲食業の中でも全く業種が違うところに挑戦してみたいと思い転職活動を行いました。
ZUNDに応募したきっかけは、ラーメン屋の中でもずんどう屋のラーメンが大好きだったから。
ずんどう屋のラーメンが好きで、携わりたいと思い入社を決めました。

2021年8月に店長へ昇格しました。
店長としてアルバイトスタッフとしっかりコミュニケーションをとり、活気のある営業を行うことをいつも心がけています。
その中で「ダメなことはダメ」「良いことはしっかりと褒める」を意識しています。
信頼関係を大切にし、全スタッフと楽しく営業できるように努めています。

初めて新店オープンの立ち上げに携わった経験は今でも忘れられません。
部長・マネージャーのご指導、ご鞭撻のもと、自分には何ができるかを考え辿り着いたのが「自分にできるのはどんな時も誰よりも声を出し声で営業を引っ張ること」。
それを実践したことによりスタッフも声が出て活気のある営業に繋がったと思います。

店舗内だけではなく、横の繋がりもしっかりしているのがZUNDの良いところだと感じています。
エリア内でも協力し合える関係で、同僚以外にも気軽に相談できる環境なのが働きやすいです。

今後の目標は、自店舗を持ちながらフリーマン的な立ち位置に回り、いろんな店舗での営業をしてみたいと考えています!

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!