京都久御山店 店長
佐藤

MEMBER--50

いい意味で競い合える熱い会社

--佐藤/2022年6月入社
京都久御山店 店長(2022年10月)
入社のきっかけはもともとアルバイトとして2年半ずんどう屋で働き、この会社でなら続けることが出来ると感じたことが決め手の一つです。
もう一つはアルバイト時代に一緒に働いていた店長と一緒に働きたい、ついていきたいと思ったことが一番のきっかけです。

2022年の6月に社員として入社し、すぐに店長業務を覚えだし9月から店長として一つの店舗を任せていただけるようになりました。
仕事での一番のやりがいは、一杯のラーメンやチャーハンに全力を注いでいるため、お客様から「ありがとう」や「美味しかった」、「また来るな」の一言をいただけることだと感じています。

他店舗にヘルプで出勤した際、接客をさせていただいたお客様から「君いい笑顔やな、見ていて気持ちいいしまた食べに来るわ」と言っていただけたことは今でも憶えています。
自店舗ではないことを伝えると後日、自店舗まで足を運んでくださり「また来たで」と声をかけていただいた時はすごく嬉しい気持ちになりました。

入社してすぐ店長不在店となり、私が店舗責任者を任されたときは一番厳しい状況でした。
周りにしっかりと助けを求めることが出来る環境にあったことで乗り越えられました。
同僚はもちろんのこと上司にも気軽に相談できる点はこの会社の強みの一つでもあると思います。

ZUNDでは年齢など関係なくやった分だけ結果として評価されるのがいいところだと思います。
入社してすぐだとなかなかキャリアアップを目指せない状況の会社も多いと思いますが、ZUNDではやればやっただけ結果が出るため、社員のモチベーションも高く社員間同士で良い意味で競争できる熱い会社だと思います。

今は店長に昇格したばかりですが、まずは店長として他のスタッフの方たちに頼られる存在となり、売り上げを伸ばし自店舗の管理をしっかりできるようになることが目標です。
店長としてのキャリアを積みその後エリアマネージャー等を目指して頑張っていきたいと思います。

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!