第2営業部 課長
安藤

MEMBER--40

新規出店に携われる機会がある
飲食業で働く大きなやりがい

--安藤/2016年3月入社
第2営業部 課長(2022年2月)
6年前、前職で単身赴任を打診されましたが、当時の状況から転職を決意しました。
前社では12年間和食業態に、3年間ラーメン業態に従事しましたが、ラーメン業態の利益率に驚愕し、転職の際は関西に本社があるラーメン店を探していたところZUNDがヒットしました。
セミナーで現社長のお話を聞き、また、面接では現部長に採用して頂きZUNDで働くこととなりました。

現在は課長として9店舗を管轄しております。
主な仕事は管轄店舗の数値管理と社員の育成です。
特に社員の育成に関しては、それぞれの長所が伸びるように良いところを見るように心がけています。

このコロナ禍でもずんどう屋は積極的に新規出店を行っております。
飲食店で働くにあたり新規出店に携わることはやりがいになり、モチベーションも上がります。

エリアの数値が良かった時、部下が昇進した時は当然うれしいですが、やはり飲食店ですので、お客様から「おいしかったよ」「また来るよ」と言っていただけたときは幸せな気持ちになります。
また、ずんどう屋はオープンキッチンですので、自分の作ったラーメンやチャーハンをお客様がおいしそうに食べている顔を見ると本当にうれしくなります。

今の目標は、早期の100店舗達成です。
そのためにも、優秀な人財がまだまだ必要です。
是非ZUNDで共に成長していきましょう!!

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

原動力は「ファンを増やしたい!」

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!