第2営業部 課長
井上

MEMBER--38

チームワークを大切に、
ずんどう屋のいろはを受け継いでいく

--井上
第2営業部 課長/2021年9月入社
元々ずんどう屋のラーメンが好きで、大阪の心斎橋店へ週に1度食べに行っていたほど根っからのファンでした。
ご縁あり現社長より「ずんどう屋で働かないか?」と何度か仰っていただきました。
夢・目標を熱心に語られている姿がとても印象深く、情熱が伝わり、社長の夢・目標を達成したい、私も一緒に追いかけたいと心動かされ、ずんどう屋の名を今以上世間に轟かせたいと思い入社を決意しました。

現在は、ずんどう屋のラーメンで多くのお客様に感動を与えるため、スタッフの育成やメンタルケア、現場でサービス向上指導などを行っております。
また、出店に伴い物件の調査もしております。

社内の雰囲気ですが、社長、役員、上司はとてもフランクで相談もし易く、とても頼り甲斐のある方ばかりです。
ZUNDで働くスタッフは目を輝かせ楽しみ、忙しさの中でも「お客様にどうすれば喜んで頂けるか?感動を与えられるか?」を試行錯誤しながら働いています。
チームワークを大切にし、ベテランは新人スタッフへ丁寧にずんどう屋のいろはを教えていて、とても馴染みやすい雰囲気です。
また、1人1人の悩み事や現状の気持ちをすぐに相談できる環境です。
私自身、長年働かれている方から入社歴の浅い方まで全員が、仲間として日々学ばせていただいています。

その中でも、休日は家族と食事を用意したり、子どもと野球をしたりして、充実したオフを過ごしています。メリハリつけて働ける環境です。

今の目標は、100店舗出店をクリアし、全国47都道府県にずんどう屋の看板を掲げ、海外出店を果たすことです。
ずんどう屋に食べに来られたお客様全員が満足してもらえる店舗運営と、社員・アルバイトスタッフの入社満足度100%を目指します。

営業部

生産部

仲間であり家族のようなこの場所で、
目指すは更なるエリアの拡大と充足。

やりがいを共有し、
意欲的に成長できる環境。

困ったとき、より良い方法を
一緒に考えてくれる仲間がいる。

目標は海外出店に携わること。
世界にずんどう屋を広めたい。

「志」を持った、
熱い人が多い集団。

厳しい経験をバネに。
熱い思いで気持ちを奮い立たせた。

日々の積み重ねが成長に。
決めたことは実践、達成が心得。

40歳にして一念発起、
周りの協力で乗り越えられた。

お客様と、社員同士と。
コミュニケーションが活発で面白い。

他にはない活気がある職場。
味わえる達成感も格別。

「豚骨ラーメンといえばずんどう屋」
その為に未来のお客様を取りに行く。

仕事のやりがいは無限大。
働く喜びがたくさんあります。

チャレンジ精神旺盛な会社。
だからとことん成長できる。

上司部下関係なく話しやすい。
だからとことん成長できる。

「笑顔」がモチベーション。
おもてなしの輪を広げたい。

ずんどう屋をもっと広めていく、
その先陣を切れるような人になりたい

仕事も家族サービスも第一に。
それがZUNDの働き方!

色々な年代の人が活躍できる場所。
だから誰でもすぐに溶け込める!

ずんどう屋のファンを増やしたい!
その気持ちが今の原動力。

エネルギー溢れる集団。
やる気に満ちた社員と共に成長できる

毎日があっという間に過ぎていく。
ずんどう屋の仕事は新しい発見の連続

憧れた“かっこいい社員”を目指し、
店長となり日々邁進中。

エリア内でフォローし合える環境
助け合いの精神を持つ人が多い

お客様に感動を与えられるような、
人材の育成に力を入れる

とにかくエネルギッシュ!
明るい仲間の応援や支えがパワーに

お客様やスタッフにとって、
居心地の良い空間を作り上げていく

チャンスは無限大に広がる
自分にも部下にも夢を与えられる仕事

新規出店に携われる機会がある
飲食業で働く大きなやりがい

自分の為に時間を割いてくれる、
周りのサポートがモチベーションに

仕事も休みも充実。
メリハリをつけて働けます。

任されると嬉しい。
成果が評価につながる環境。

女性が働きやすい職場へ、
支えられる存在になりたい。

より美味しい麺を届けるために。
美味しさを追求するやりがい。

すべての業務に意味がある。
だから仕事が楽しい。

積み重ねた努力が評価される。
高い意欲を持って働けます。