第1営業部 課長
戸田

MEMBER--37

お客様やスタッフにとって、
居心地の良い空間を作り上げていく

--戸田/2010年5月入社(2012年7月社員登用)
第1営業部 課長(2022年2月)
大学時代に、福崎店のオープニングスタッフとして入社。大学2回生で大学を中退し、やりたいこともなく彷徨っているところ、当時の役員に声を掛けられ社員として働き始めました。

現在は、営業課長として岡山県・広島県の7店舗の管理業務を担っています。課長になっても、時には現場に立って美味しいラーメン作っています!

23歳で店長となり、お店の管理、人の管理など様々な課題に立ち向かった時は、自分の無力さを痛感しました。
しかしその時の上司や周りの方に恵まれ、頂いたアドバイスを自分の力に変えて乗り越えることができました。
ZUNDはエネルギーに満ち溢れていて、お客様はもとより社員にもエネルギーを与えられる雰囲気です。

新しい店舗がオープンしたときは、うれしくて涙がこみ上げるほどです。
ずんどう屋を知らない方に知っていただけて、新たなファンが増える。本当に喜びを感じる瞬間です。

新たなファンを増やしていくためにも、まずは100店舗達成に向けて会社に貢献すること。
地球1,000店舗達成時の一員でいること。
そしてお客様にとって居心地の良い空間を作り上げ、社員アルバイトが気持ち良く働ける環境を整えていくこと。
これが今の目標です。

その中でも、オフの日は家族との時間を大切にしていて、必ず出掛けるようにしています。
お客様や社員のみならず、家族も大切にできる社風です。

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

原動力は「ファンを増やしたい!」

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!