第1営業部 課長
戸田

MEMBER--37

お客様やスタッフにとって、
居心地の良い空間を作り上げていく

--戸田
第1営業部 課長/2010年5月入社(2012年7月社員登用)
大学時代に、福崎店のオープニングスタッフとして入社。大学2回生で大学を中退し、やりたいこともなく彷徨っているところ、当時の役員に声を掛けられ社員として働き始めました。

現在は、営業課長として岡山県・広島県の7店舗の管理業務を担っています。課長になっても、時には現場に立って美味しいラーメン作っています!

23歳で店長となり、お店の管理、人の管理など様々な課題に立ち向かった時は、自分の無力さを痛感しました。
しかしその時の上司や周りの方に恵まれ、頂いたアドバイスを自分の力に変えて乗り越えることができました。
ZUNDはエネルギーに満ち溢れていて、お客様はもとより社員にもエネルギーを与えられる雰囲気です。

新しい店舗がオープンしたときは、うれしくて涙がこみ上げるほどです。
ずんどう屋を知らない方に知っていただけて、新たなファンが増える。本当に喜びを感じる瞬間です。

新たなファンを増やしていくためにも、まずは100店舗達成に向けて会社に貢献すること。
地球1,000店舗達成時の一員でいること。
そしてお客様にとって居心地の良い空間を作り上げ、社員アルバイトが気持ち良く働ける環境を整えていくこと。
これが今の目標です。

その中でも、オフの日は家族との時間を大切にしていて、必ず出掛けるようにしています。
お客様や社員のみならず、家族も大切にできる社風です。

営業部

生産部

仲間であり家族のようなこの場所で、
目指すは更なるエリアの拡大と充足。

やりがいを共有し、
意欲的に成長できる環境。

困ったとき、より良い方法を
一緒に考えてくれる仲間がいる。

目標は海外出店に携わること。
世界にずんどう屋を広めたい。

「志」を持った、
熱い人が多い集団。

厳しい経験をバネに。
熱い思いで気持ちを奮い立たせた。

日々の積み重ねが成長に。
決めたことは実践、達成が心得。

40歳にして一念発起、
周りの協力で乗り越えられた。

お客様と、社員同士と。
コミュニケーションが活発で面白い。

他にはない活気がある職場。
味わえる達成感も格別。

「豚骨ラーメンといえばずんどう屋」
その為に未来のお客様を取りに行く。

仕事のやりがいは無限大。
働く喜びがたくさんあります。

チャレンジ精神旺盛な会社。
だからとことん成長できる。

上司部下関係なく話しやすい。
だからとことん成長できる。

「笑顔」がモチベーション。
おもてなしの輪を広げたい。

ずんどう屋をもっと広めていく、
その先陣を切れるような人になりたい

仕事も家族サービスも第一に。
それがZUNDの働き方!

色々な年代の人が活躍できる場所。
だから誰でもすぐに溶け込める!

ずんどう屋のファンを増やしたい!
その気持ちが今の原動力。

エネルギー溢れる集団。
やる気に満ちた社員と共に成長できる

毎日があっという間に過ぎていく。
ずんどう屋の仕事は新しい発見の連続

憧れた“かっこいい社員”を目指し、
店長となり日々邁進中。

エリア内でフォローし合える環境
助け合いの精神を持つ人が多い

お客様に感動を与えられるような、
人材の育成に力を入れる

とにかくエネルギッシュ!
明るい仲間の応援や支えがパワーに

チームワークを大切に、
ずんどう屋のいろはを受け継いでいく

チャンスは無限大に広がる
自分にも部下にも夢を与えられる仕事

新規出店に携われる機会がある
飲食業で働く大きなやりがい

自分の為に時間を割いてくれる、
周りのサポートがモチベーションに

仕事も休みも充実。
メリハリをつけて働けます。

任されると嬉しい。
成果が評価につながる環境。

女性が働きやすい職場へ、
支えられる存在になりたい。

より美味しい麺を届けるために。
美味しさを追求するやりがい。

すべての業務に意味がある。
だから仕事が楽しい。

積み重ねた努力が評価される。
高い意欲を持って働けます。