第1営業部 マネージャー
有藤

MEMBER--36

とにかくエネルギッシュ!
明るい仲間の応援や支えがパワーに

--有藤
第1営業部 マネージャー/2018年4月入社
将来ラーメン屋をやろうと約束していた友人を亡くしたことがきっかけで、友人の家族から夢を背負ってくれないかと言われ、全国に名の轟くラーメン屋で働きたい思った時にZUNDに出会いました。
成長し、のし上がっていきたいという自分の思いと、ZUNDの「地球上に1000店舗」という野望が合致し、応募しました。

現在は岡山県5店舗のマネージャーとして、営業内容の生産性向上、損益管理、人材育成を主な仕事にしています。今後は新店舗立ち上げにもどんどん関わっていきます!

ZUNDは社長はじめ、とにかくエネルギッシュでコミュニケーション能力が高くて、ポジティブ思考で明るい方が多いです。
上司や役員からは「見られている」のではなく「見てくれている」と感じ、応援や支えが何よりのパワーになります。

関東で店長をしていた頃、上司が急遽退職して実質エリア長になり、責任と不安を感じていました。
そのとき、現在の社長がわざわざ東京まで会いに来て現状と今後について話をしてくださり、真剣さと見てくれていることに、とても勇気と力をもらえました。
日頃から親身になってご相談に乗って頂く取締役は、当時自分に内緒でエナジードリンクを送ってくださり、気にかけてくれていることを実感しました。

直近の目標は課長として自分のエリアを持つこと。
私と働いて、楽しい!成長できた!ついていきたい!と思ってくれる社員やアルバイトを1人でも増やしていきたいと思っています。

オフもしっかりありますので、映画鑑賞や運動をしたり、家族と出掛かけたりします。

営業部

生産部

仲間であり家族のようなこの場所で、
目指すは更なるエリアの拡大と充足。

やりがいを共有し、
意欲的に成長できる環境。

困ったとき、より良い方法を
一緒に考えてくれる仲間がいる。

目標は海外出店に携わること。
世界にずんどう屋を広めたい。

「志」を持った、
熱い人が多い集団。

厳しい経験をバネに。
熱い思いで気持ちを奮い立たせた。

日々の積み重ねが成長に。
決めたことは実践、達成が心得。

40歳にして一念発起、
周りの協力で乗り越えられた。

お客様と、社員同士と。
コミュニケーションが活発で面白い。

他にはない活気がある職場。
味わえる達成感も格別。

「豚骨ラーメンといえばずんどう屋」
その為に未来のお客様を取りに行く。

仕事のやりがいは無限大。
働く喜びがたくさんあります。

チャレンジ精神旺盛な会社。
だからとことん成長できる。

上司部下関係なく話しやすい。
だからとことん成長できる。

「笑顔」がモチベーション。
おもてなしの輪を広げたい。

ずんどう屋をもっと広めていく、
その先陣を切れるような人になりたい

仕事も家族サービスも第一に。
それがZUNDの働き方!

色々な年代の人が活躍できる場所。
だから誰でもすぐに溶け込める!

ずんどう屋のファンを増やしたい!
その気持ちが今の原動力。

エネルギー溢れる集団。
やる気に満ちた社員と共に成長できる

毎日があっという間に過ぎていく。
ずんどう屋の仕事は新しい発見の連続

憧れた“かっこいい社員”を目指し、
店長となり日々邁進中。

エリア内でフォローし合える環境
助け合いの精神を持つ人が多い

お客様に感動を与えられるような、
人材の育成に力を入れる

お客様やスタッフにとって、
居心地の良い空間を作り上げていく

チームワークを大切に、
ずんどう屋のいろはを受け継いでいく

チャンスは無限大に広がる
自分にも部下にも夢を与えられる仕事

新規出店に携われる機会がある
飲食業で働く大きなやりがい

自分の為に時間を割いてくれる、
周りのサポートがモチベーションに

仕事も休みも充実。
メリハリをつけて働けます。

任されると嬉しい。
成果が評価につながる環境。

女性が働きやすい職場へ、
支えられる存在になりたい。

より美味しい麺を届けるために。
美味しさを追求するやりがい。

すべての業務に意味がある。
だから仕事が楽しい。

積み重ねた努力が評価される。
高い意欲を持って働けます。