神戸西店 社員
濱川

MEMBER--29

ずんどう屋のファンを増やしたい!
その気持ちが今の原動力。

--濱川/2018年10月入社(2020年5月社員登用)
神戸西店 社員(2022年2月)
最初はアルバイトとして入社しましたが、アルバイトより多くのことができるようになりたいと思い、そのとき当時の上司に誘われて、正社員になりました。
現在は接客や調理のみならず、アルバイトスタッフへの指導や連絡事項共有などをメインに行っております。

特に接客面には力を入れており、細かい面でのアルバイトへの指導はもちろん、自分からお客様へのお声掛けなどもしっかりと丁寧に行うことを心掛けております。

お客様に「ごちそうさまでした」「ありがとう」「美味しかった」と言っていただけたときにやりがいを感じます。
頑張ってよかった、どんなに忙しくても手を抜くことなく一生懸命にやっているのはこのためにある、と感じる瞬間です。
嬉しいことにそのようなお声を頂く事も少なくなく、日々の働き甲斐になっております。

新店舗でのアルバイト育成がなかなか進まず、苦しんだ時期がありました。
その時、一緒に働いていた同僚や上司のみならず社長にも話を聞いていただき、たくさんの励ましや応援をいただきました。
おかげでより一層頑張ろうと思うことができました。
挫折の乗り越え方、はっきりこれとは言いづらいですが、大事なのは自分一人で抱え込まず、人に相談して力になってもらうこと、励ましの言葉をもらうことだと思います。

これからの目標は、「ずんどう屋のロイヤルカスタマーを増やす!」ということです。
ずんどう屋のファンを増やす、そのためにも自分のファンを増やしていく、というのがこれからも続く目標になっています。
どの社員さんにも負けないくらい、ファンを増やしていきます!

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

原動力は「ファンを増やしたい!」

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!