京都久御山店 店長
本田

MEMBER--27

仕事も家族サービスも第一に。
それがZUNDの働き方!

--本田
京都久御山店 店長/2021年6月入社
転職しようと考えていた時に、やっぱりお店に立ってお客様が直に見える飲食店で働きたいと思いが強く、「ラーメン屋って面白そうやな」と思い、ずんどう屋に入社を決めました。

社内の雰囲気は良く、上司や同僚とも気さくに話せますし、頼りになる先輩方と切磋琢磨し働いております。
僕自身、飲食店でのオープンキッチンで働くということ自体初めてで、分からないことだらけでした。
しかし、上司や、時にはアルバイトの方達に教えて貰いながら、仕事を行っていきました。

今では店長を任せて貰えるようになり、店舗運営やスタッフ育成業務なども行うようになりました。
部長を初めとした上司に揉まれ、厳しいながらに優しい環境で凄く恵まれて働けているなと実感しております。

お客様からの「美味しいや、また来るね」など嬉しいお声が頂けた時は、仕事していて良かったなと日々思います。
今は店長として、部下やスタッフが日に日に成長していく姿を見ると、凄くやりがいを感じます。
自分の店のチームワークや絆が強くなっているなと実感できる瞬間が毎日の楽しみになっています。

ZUNDは休日と仕事のメリハリがつけやすく、家族サービスも第一に行うことができます。
飲食店のしんどいイメージを覆しながら、できることを増やして、ゆくゆくはマネージャーとして働いていくのが目標です。

営業部

生産部

仲間であり家族のようなこの場所で、
目指すは更なるエリアの拡大と充足。

やりがいを共有し、
意欲的に成長できる環境。

困ったとき、より良い方法を
一緒に考えてくれる仲間がいる。

目標は海外出店に携わること。
世界にずんどう屋を広めたい。

「志」を持った、
熱い人が多い集団。

厳しい経験をバネに。
熱い思いで気持ちを奮い立たせた。

日々の積み重ねが成長に。
決めたことは実践、達成が心得。

40歳にして一念発起、
周りの協力で乗り越えられた。

お客様と、社員同士と。
コミュニケーションが活発で面白い。

他にはない活気がある職場。
味わえる達成感も格別。

「豚骨ラーメンといえばずんどう屋」
その為に未来のお客様を取りに行く。

仕事のやりがいは無限大。
働く喜びがたくさんあります。

チャレンジ精神旺盛な会社。
だからとことん成長できる。

上司部下関係なく話しやすい。
だからとことん成長できる。

「笑顔」がモチベーション。
おもてなしの輪を広げたい。

ずんどう屋をもっと広めていく、
その先陣を切れるような人になりたい

色々な年代の人が活躍できる場所。
だから誰でもすぐに溶け込める!

ずんどう屋のファンを増やしたい!
その気持ちが今の原動力。

エネルギー溢れる集団。
やる気に満ちた社員と共に成長できる

毎日があっという間に過ぎていく。
ずんどう屋の仕事は新しい発見の連続

憧れた“かっこいい社員”を目指し、
店長となり日々邁進中。

エリア内でフォローし合える環境
助け合いの精神を持つ人が多い

お客様に感動を与えられるような、
人材の育成に力を入れる

とにかくエネルギッシュ!
明るい仲間の応援や支えがパワーに

お客様やスタッフにとって、
居心地の良い空間を作り上げていく

チームワークを大切に、
ずんどう屋のいろはを受け継いでいく

チャンスは無限大に広がる
自分にも部下にも夢を与えられる仕事

新規出店に携われる機会がある
飲食業で働く大きなやりがい

自分の為に時間を割いてくれる、
周りのサポートがモチベーションに

仕事も休みも充実。
メリハリをつけて働けます。

任されると嬉しい。
成果が評価につながる環境。

女性が働きやすい職場へ、
支えられる存在になりたい。

より美味しい麺を届けるために。
美味しさを追求するやりがい。

すべての業務に意味がある。
だから仕事が楽しい。

積み重ねた努力が評価される。
高い意欲を持って働けます。