第2営業部 マネージャー
高倉

MEMBER--03

困ったとき、より良い方法を
一緒に考えてくれる仲間がいる。

--高倉/2017年10月入社
第2営業部 マネージャー(2022年2月)
転職を考えていたとき、たまたまずんどう屋を見つけて応募したのが入社のきっかけです。
今では4店舗のマネージャーを通じて様々な経験をさせていただいています。
マネージャー業務では店舗の改善点を見つけ、今よりもお客様やスタッフにとって良い店舗になるように尽力しています。

店長になるまでが一番苦しい経験でした。
何をやっても上手くいかず空回り、遠回りをいっぱいしました。
その時に、上司が親身になって相談に乗ってくれたおかげで乗り越えることができました。
ずんどう屋では上司との距離がとても近く、困ったときにすぐに相談に乗ってくれます。
やりたいことを否定することはなく、ブラッシュアップしてより良い方法を一緒に考えてくれる人たちばかりです。

働いていて嬉しかったのは、部下の社員が店長に昇格したときです。自分のことのように嬉しかったですね。
まだまだ未熟な私を支えてくれるスタッフには日々感謝でいっぱいです。

マネージャー歴がまだ短いこともあり、頼りないことも多いので、頼れる上司になって良い人材を育成できるようになりたいと思っています。

営業部

生産部

仲間であり家族のような存在

意欲的に成長できる環境

成長が最高のやりがい

世界にずんどう屋を広めたい

40歳にして一念発起でZUNDへ

コミュニケーションが活発で面白い

ZUNDでしか味わえない達成感

この会社だからできることがある

仕事のやりがいは無限大

ここならチャレンジができる

上司部下関係なく話しやすい環境

ずんどう屋をもっと広めていく

ZUNDなら仕事も家族も第一に

色々な年代の人が活躍できる場所

毎日があっという間に過ぎていく

成功の喜びを分かち合う

とにかくエネルギッシュ!

若手でも挑戦できる場所

ずんどう屋のいろはを受け継ぐ

人に夢を与えられる仕事

新規出店に携われるやりがい

厚いサポートがモチベーションに

自分自身で考え行動する楽しさ

頑張りがしっかり評価される

「元気な会社」それが自慢

ここは切磋琢磨できる場所

仲間の成長が喜び

誰にでも必ずチャンスがある

初めてでも安心して働ける

いい意味で競い合える熱い会社

社員同士の距離が近く、学びが多い

エネルギー満タンな会社

忘れられない新店オープンの経験

大切にしているのは「人」

最高の仲間に出会えた

どんな状況でも協力し合える

会社の拡大に期待が持てた

メリハリをつけて働けます

成果が評価につながる環境

さらに働きやすい職場へ

美味しさを追求するやりがい

何といっても仕事が楽しい

積み重ねた努力が評価される

とにかく居心地がいい場所

ラーメンって最高!