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募集要項

営業部
業務内容 店長候補として、店舗業務に加えマネジメント業務も担当します。
初めは店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理や売上管理、アルバイト採用など、店舗経営者としての目線を指導していきます。
店舗数も100店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やさらに上のポジションも十分に空きがあります。
入社半年足らずで店長になる方も珍しくありません。
会社と一緒に自分も成長できる環境です!

【具体的な仕事内容】
・キッチン、ホールなどの店舗業務
・食材や備品の発注
・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理
・店舗改善
など。
求める人材 ■未経験者・第2新卒歓迎!
■学歴・性別不問 調理スキルも必要ありません。
■職歴不問 正社員デビューの方も大歓迎です。

意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きであれば、資格は十分!
大手企業グループの下、安定して長く働きたい方は是非ご応募ください。

■要普通自動車免許 ※配属店舗による
雇用形態 正社員
勤務時間 実働8時間/シフト制 ※店舗により異なる

【シフト例】
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
※シフト・時間帯固定の働き方も対応可能です。
休暇・休日 月9~10日 ※年間休日休暇あわせて120日
出勤日数は21日で固定です!
プライベートも充実してほしいので、有給休暇取得も合わせてしっかり休むことを徹底しています。

【各種特別休暇あり】
・誕生日休暇 (本人・配偶者)
・結婚休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(半期に5連休以上の取得も可能です。)
勤務地 「ラー麺ずんどう屋」の各店舗
店舗一覧
※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。
※転居を伴う転勤の無い勤務形態も選択可能です。
※UI ターン歓迎
給与 店長:月給 24万円~
店舗社員スタッフ:月給20万円~
上記はあくまでも最低の金額です。
経験とスキルを考慮して決定します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!

〈月収例〉
・入社1年目スタッフ:月収29万円(月給22万円+残業・深夜手当)
・入社2年目店長:月収36万6000円(月給27万円+みなし労働手当+深夜手当)
※みなし労働手当90,405円(残業45時間分、残業が45時間を超えた場合は超過分を支給)
・入社3年目マネージャー:月収47万5000円(月給35万円+みなし労働手当・深夜手当)
※みなし労働手当117,169円(残業45時間分、残業が45時間を超えた場合は超過分を支給)

〈年収例〉
・入社5年目課長職: 年収750万円(月給55万円+管理監督者手当+賞与)
昇給 年2回(4月・10月)
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 ・確定拠出型年金制度
・勤続ボーナス制度
・子ども手当(最大37,000円)
・車両購入費用貸付制度(年利0.5%という低金利で利用可能)
・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
・慶弔見舞金制度
・マイカー通勤OK
・食事補助(店内全メニュー半額)
・社宅制度(転勤の場合)
・通勤交通費(規程によりますが実績としては全額支給となっています)
・残業手当
・深夜手当
・業績賞与
・予算達成インセンティブ
・一時見舞金(今年度は最大実績20万円を支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円相当以上ポイント付与)
メッセージ 「あなたも店舗経営者に。」
丸亀製麺など世界に1,000店舗以上を展開する企業がバックにあるので、店舗経営に関するノウハウは十分にあります。
繁盛店を作り上げるにはどうすればいいか。
あなたの工夫やアイデアも大切ですが、そのアイデアを活かすベースの経営ノウハウは会社が提供します。
初めて飲食店で働く方も安心して店舗経営に挑戦できる環境です。